Arbeiten bei SKS steht für:

 

UP TO DATE - KANZLEI 2.0

Unsere Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand. Dafür sorgt selbstverständlich modernste Technik an Ihrem Arbeitsplatz, aktuelle Programme und die Anbindung an alle Informationsquellen.

 

FLEXIBILITÄT - WORK LIFE BALANCE

Die Kanzlei SKS versteht sich als innovativer Arbeitgeber. Wir gehen gezielt auf die Belange unserer MItarbeiter ein und legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeit-Modelle genauso wie freiwillige Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr.

 

QUALITÄT -  ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Die Kanzlei SKS fördert und fordert hohe Qualität, um dem Anspruch an eine fundierte und vorausschauende Beratung erfüllen zu können. Deshalb wird nicht nur Fortbildung über Seminare bei uns groß geschrieben. Wir fördern auch Ihren Wunsch zur Weiterbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerberater. Darüber hinaus initiieren wir regelmäßig Inhouse- Mitarbeiterworkshops, die in lockerer Atmosphäre Themen vermitteln und zur Diskussion einladen.

 

Für Fortbildungsmaßnahmen übernehmen wir die vollen Kosten. Fortbildung ist für uns Arbeitszeit, d.h. unsere Mitarbeiter müssen dafür keinen Urlaub nehmen.

 

KOMMUNIKATION - UNSER MITEINANDER

Gute Kommunikation ist uns wichtig, deshalb pflegen wir das Prinzip der „offenen Tür“. Nachfragen und Rat einholen gehören bei uns zum Selbstverständnis und helfen uns, unser Wissen mit allen zu teilen. Bei regelmäßigen Teambesprechungen werden zusätzlich aktuelle fachliche und organisatorische Entwicklungen vorgestellt und besprochen, damit alle informiert sind.

Im Übrigen brauchen unsere Mitarbeiter keinen Termin beim Chef, um ihre Themen zu besprechen. Ob Sie Ihr Anliegen locker an der Espresso-Bar besprechen möchten oder beim jährlichen individuellen Mitarbeitergespräch, wir haben Immer ein Ohr für Sie.  Denn Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Vertrauen, Offenheit und auch konstruktive Kritik sind für uns die Bausteine, um diesen Weg mit Ihnen gemeinsam gehen zu können.

 

Ein Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können

 

WIR SIND

• freundlich im Umgang mit Kolleg:innen und Mandanten

• fachlich kompetent und hilfsbereit

• aufgeschlossen und haben eine positive Lebenseinstellung

• für flache Hierarchien und betrachten Titel nicht als Maßgabe für Aufgaben und Stellung

• verantwortungsbewusst und anpackend

• Teil der Kanzlei und teilen die unternehmerischen Grundgedanken

• selbstständig im Handeln und trotzdem Teamworker

Wenn Sie sich hier wiederfinden und wir Sie neugierig gemacht haben, dann sollten wir uns schnellstmöglich kennen lernen. Schicken Sie uns schnell und unkompliziert Ihre Initiativ-Bewerbung oder rufen Sie uns an.