Innovation
Die Kanzlei SKS versteht sich als innovativer Arbeitgeber. Wir arbeiten mit der neuesten Software von DATEV und Microsoft. Alle Arbeitsplätze sind mit leistungsstarken Computern und großen Flachbild-Bildschirmen ausgestattet, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
Qualität
Unsere Mitarbeiter haben vollen Zugriff auf die Wissensvermittlung und die Expertisen der DATEV sowie die Internet-Informationsquellen. Außerdem steht umfassende Literatur zu den Themen Steuern und Betriebswirtschaft zur Verfügung. Die Vielzahl der abonnierten Fachzeitschriften, die an zentraler Stelle gesammelt werden, ist für jeden jederzeit einsehbar.
Die Kanzlei SKS fördert und fordert Qualität, um dem Anspruch an eine fundierte und vorausschauende Beratung erfüllen zu können. Das setzt voraus, dass sich jeder regelmäßig fortbildet. Dazu fördern wir alle Mitarbeiter durch die Teilnahme an aktuellen Seminaren und Fortbildungen.
Mitarbeiterworkshops führen darüber hinaus auch zu einer Stärkung der Sozialkompetenz.
Für Fortbildungsmaßnahmen übernehmen wir die vollen Kosten. Fortbildung ist für uns Arbeitszeit, d.h. unsere Mitarbeiter müssen dafür keinen Urlaub nehmen.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist uns wichtig! Unser modern ausgestatteter Besprechungsraum dient nicht nur Mandanten- sondern auch den regelmäßigen Teambesprechungen. Hier werden die aktuellen fachlichen und organisatorischen Entwicklungen vorgestellt und besprochen.
Im Übrigen pflegen wir das Prinzip der „offenen Tür“. Unsere Mitarbeiter brauchen keinen Termin beim Chef, um ihre Themen zu besprechen.
Auch an unserer Espresso-Bar entwickeln sich mitunter nette Konversationen.
Das jährliche und individuelle Mitarbeitergespräch dient der persönlichen Weiterentwicklung, getreu dem Motto „Wer das Ziel nicht kennt, kann den Weg nicht finden“. Wichtig ist uns hierbei der Dialog, in dem auch konstruktive Kritik ihren Platz haben darf, um sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Vertraulichkeit und Offenheit machen es möglich, individuelle Lösungen zu finden.
Flexibilität
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Daher kommen wir dem Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten gerne nach. Außerdem sind wir den verschiedensten Arbeitszeitmodellen gegenüber aufgeschlossen.